Psychologie: 4 Dinge, die souveräne Menschen auszeichnen

Psychologie: 4 Dinge, die souveräne Menschen auszeichnen

Sie bewahren immer einen kühlen Kopf und sind auch in Stresssituationen die Ruhe selbst. Die Rede ist von souveränen Menschen. Bei uns erfahren Sie, wie Sie diese erkennen. 

Sie sind erfolgreich im Job, weil Sie durch ihr Auftreten einfach andere von sich überzeugen können. Bei ihnen hat man nämlich immer das Gefühl, dass sie schaffen können, was sie sich vornehmen. Souveräne Menschen wissen es alle möglichen Situationen zu händeln und haben einfach ein Gespür dafür, wie Sie aufzutreten haben. 

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4 Merkmale, die souveräne Menschen auszeichnen

1. Gefühl von Sicherheit 

In der Nähe von souveränen Menschen fühlen Sie sich sicher, selbst wenn die Situation gerade kritisch ist. Sie geben Ihnen durch ihre Präsenz einfach ein Gefühl von Sicherheit und einer Art Geborgenheit. Souveräne Menschen haben Sie gerne bei sich, wenn Sie schwierige Entscheidungen treffen oder unangenehme Termine wahrnehmen müssen, denn sie sind eine wahre Stütze in diesen Momenten. 

2. Schwächen anerkennen 

Souveräne Menschen wissen genau, was sie können und auch nicht können. Sie scheuen sich nicht davor, Fehler einzugestehen und eigene Schwächen zu akzeptieren. Sie würden sich nicht einer Aufgabe annehmen, der sie sich nicht gewachsen fühlen und können gut einschätzen, was im Rahmen des Möglichen liegt. 

3. Kein Fähnchen im Wind 

Wer souverän auftritt, ist ein Fels in der Brandung und kein Fähnchen im Wind. Diese Menschen stehen zu ihrer Meinung und sind außerdem entscheidungsfreudig. Sie wissen bei ihnen immer, woran Sie sind und können sich auch auf diese Personen verlassen. Dies macht sie zu tollen Freundinnen und Freunden. 

4. Sie schauen anderen in die Augen

Souveräne Menschen treten selbstsicher auf und halten in Gesprächen den Augenkontakt mit Ihnen. Bei diesen Menschen haben Sie immer das Gefühl, dass diese Ihnen wirklich zuhören, da sie zusätzlich interessierte Fragen stellen und auf die Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner eingehen. 

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